Qu'est-ce que la National Insurance ?
La National Insurance (NI) est l'équivalent britannique des cotisations sociales françaises. Elle finance la retraite d'État (State Pension), certaines allocations chômage (Jobseeker's Allowance), les arrêts maladie et les congés maternité.
Pour cotiser, vous devez avoir un National Insurance Number (NINo) : un numéro d'identification sociale unique (format : deux lettres + six chiffres + une lettre, ex. AB 12 34 56 C). Demandez-le via gov.uk/apply-national-insurance-number.
Les 4 Classes de National Insurance
Class 1 : Employés et employeurs
| Tranche | Taux employé | Taux employeur |
|---|---|---|
| Sous £12 570 | 0 % | 0 % |
| £12 570 à £50 270 | 8 % | 15 % (depuis avril 2025) |
| Au-delà de £50 270 | 2 % | 15 % |
Le Budget d'automne 2024 du gouvernement Starmer a porté les contributions employeur à 15 % à partir d'avril 2025, avec abaissement du seuil d'exemption (Secondary Threshold).
Class 2 : Self-employed (indépendants)
Forfait hebdomadaire de £3.45/semaine pour les self-employed dont les profits dépassent £12 570/an. Prélevé via Self Assessment.
Class 3 : Cotisations volontaires
Permet de combler des lacunes dans votre historique de cotisations. £17.45/semaine. Utile pour maximiser votre retraite d'État UK.
Class 4 : Self-employed sur bénéfices
6 % sur les bénéfices entre £12 570 et £50 270, puis 2 % au-delà. Via Self Assessment.
Retraite d'État UK (State Pension)
La New State Pension (depuis 2016) nécessite 35 années de cotisations pour la pension complète (~£221/semaine = ~£11 500/an). Un minimum de 10 ans est nécessaire pour une pension partielle. Âge de retraite actuel : 66 ans (en hausse vers 67 ans).
Les Français ayant cotisé en France et au Royaume-Uni peuvent bénéficier des deux systèmes de retraite. La Convention Sociale franco-britannique prévoit des dispositions pour éviter la double cotisation et totaliser les périodes.